Prima Vista werkt hierbij vanuit drie lijnen.

• We creëren een gedeeld referentiekader voor doelen en de toekomst.
• We inventariseren op serieuze en creatieve manier wat ieders bijdrage is, zowel vanuit de functie als vanuit de persoon.
• En we kijken naar patronen van de onderlinge relaties.

Resultaat is een team waarbij directieleden of managers weten hoe ze optimaal van elkaar gebruik moeten maken.